Описание:
Опис
пошук, відбір персоналу;
формування і ведення кадрового резерву;
оформлення прийняття, переведення, звільнення, відпусток та відряджень працівників;
ведення штатного розпису, кадрової документації, кадрової звітності підприємтва;
табельний облік робочого часу (...
Вход
